Telekom Slovenije je tudi za leto 2023 s strani mednarodne neodvisne organizacije Top Employers Institute prejel certifikat Top Employer. To je ugleden mednarodni strokovni standard na področju prepoznavanja odličnosti kadrovskih praks, ki jih podjetja izvajajo za svoje zaposlene. Za sam podjetja pa predstavlja pomembno priznanje. Telekom Slovenije se lahko pohvali, da je priznanje Top Employer prejel drugo leto zapored.
Telekom Slovenije s certifikatom Top Employer za leto 2023
Top Employer je certifikat, ki ga prejmejo podjetja, ki s svojimi kadrovskimi praksami in usmerjenostjo k zaposlenim v mednarodnem merilu izstopajo. Zato se tudi uvrščajo med najbolj zaželene delodajalce. Hkrati so to podjetja, ki izkazujejo visoko stopnjo skrbnosti in odgovornosti do zaposlenih ter inovirajo in sledijo trendom na področju upravljanja s kadri.
Boštjan Košak, predsednik uprave Telekoma Slovenije je povedal:
Prejeti certifikat potrjuje, da je Telekom Slovenije primerljiv z najboljšimi globalnimi podjetji. To je zato, ker spodbujamo okolje sodelovanja, varnosti in zaupanja ter se zavedamo, da je takšno delovno okolje pogoj za zagotavljanje naprednih, varnih in zanesljivih storitev za naše uporabnike. Smo #povezani sodelavci in sodelavke, ki znamo prisluhniti željam uporabnikov in hkrati predvideti njihove komunikacijske potrebe prihodnosti, s katerimi so in bodo varno, zanesljivo in najbolje #povezani.
Pomembnost vključevanja zaposlenih v celotni proces
Pri Top Employers Institute so tekom certifikacije še posebej izpostavili, da Telekom Slovenije kadrovske prakse uvajajo in nadgrajujejo skupaj s zaposlenimi in z njihovo vključenostjo v celoten proces. Helena Lokar, direktorica Upravljanja s kadri in splošnih zadev v Telekomu Slovenije je povedala:
Odgovorno in skrbno razvijamo kadrovske sisteme in razvojne programe, nenehno nadgrajujemo tudi aktivnosti na vseh področjih upravljanja z zaposlenimi. Znanje in kompetence sodelavk in sodelavcev nadgrajujemo z različnimi razvojnimi programi, kompetenčnimi centri, izobraževanji in internim prenosom znanj. Skrbimo za motiviranje in nagrajevanje, omogočamo številne ugodnosti ter izvajamo preventivne programe in aktivnosti za zdravje zaposlenih.
Telekom Slovenije sodi med velika slovenska podjetja, saj ima 2.103 zaposlene. Prav tako je imetnik polnega certifikata Družini prijazno podjetje, certifikata Družbeno odgovoren delodajalec in se uvršča med najbolj ugledne delodajalce v Sloveniji.