Dvig upokojitvene starosti je ena od logičnih možnosti sprememb, ki jih prinaša prihajajoča pokojninska reforma 2024. Trenutno veljavna zakonodaja upokojitveno starost za ženske in moške postavlja pri 60 letih starosti in 40 letih pokojninske dobe brez dokupa oz. 65 let starosti in najmanj 15 let zavarovalne dobe. Predlog pokojninske reforme 2024 pa bi lahko vseboval tudi dvig upokojitvene starosti za dve leti.
Dvig upokojitvene starosti kot del pokojninske reforme
Predlog pokojninske reforme še ni znan, saj trenutno potekaj pogajanja. Je pa državni sekretar na ministrstvu za delo povedal, da je v sklopu pogajanj o pokojninski reformi govora tudi o dvigu upokojitvene starosti za dve leti. Zahtevana pokojninska doba pa bi ostala 40 let. To pomeni, da bi se upokojitvena starost s pokojninsko reformo dvignila na 67 let. Kot poročata STA in 24ur, pa je državni sekretar kot možni spremembi, ki jih bo prinesla pokojninska reforma, omenil še dve stvari. Namesto 24 najboljših let bi se v višino pokojnine po novem upoštevalo vseh 40 let. Med verjetnimi spremembami pa je tudi možnost izbrisa najslabših pet let.
Še vedno bi spodbujali delovno aktivnost starejših
Kljub dvigu upokojitvene starosti, pa naj bi ministrstvo predvidelo več ukrepov za spodbujanje delovne aktivnosti starejših. Tako naj bi še naprej ohranili možnost izplačevanje 40% oz. 20% starostne pokojnine, če delavec ostane zaposlen po dopolnjenem 40. letu pokojninske dobe.