Telemach tudi v letošnjem šolskem letu nadaljuje projekt Job Lab. Izobraževalni program, ki dijakom približuje tehnologije, kompetence in pričakovanja sodobnega trga dela. Ker umetna inteligenca hitro postaja ključni del razvoja telekomunikacij in številnih drugih panog, je v programu letos še posebej izpostavljena. Job Lab je v prvih treh letih pritegnil več kot 700 dijakov in tako številnim mladim ponudil strukturiran in realističen vpogled v delo v tehnološkem sektorju ter jim pomagal razviti znanja, ki so pomembna za prve karierne korake.
Rastoče zanimanje za vključevanje v program
Job Lab je vsako leto deležen večjega zanimanja srednjih šol, kar kaže na potrebo po dopolnitvi formalnega izobraževanja z vsebinami. Takšnimi, ki prikazujejo delovanje sodobne tehnološke industrije. Šole program prepoznavajo kot učinkovito podporo pri usmerjanju dijakov v tehnične in digitalne poklice, kjer primanjkuje kadrov, hkrati pa mladi pridobijo izkušnje, ki jih v razredu težje osvojijo. Program se prilagaja trendom v IKT-panogi, kar mu omogoča, da ostaja relevanten in neposredno uporaben za dijake, ki razmišljajo o zaposlitvi v hitro spreminjajočem se tehnološkem okolju.
Umetna inteligenca kot ključno znanje prihodnosti
Letošnja nadgradnja programa izpostavlja pomen razumevanja umetne inteligence (UI), saj ta vpliva na razvoj storitev, organizacijo dela in kadrovske potrebe podjetij. V telekomunikacijski industriji je UI osrednji mehanizem avtomatizacije procesov, optimizacije omrežij in uvajanja novih digitalnih storitev. Z vključevanjem UI v izobraževalni proces Job Lab dijakom omogoča zgodnje srečanje s tehnologijo, ki bo v prihodnjih letih oblikovala številne poslovne funkcije. Program se s tem odziva tudi na izzive pomanjkanja strokovnjakov na področju digitalnih tehnologij, kar postaja ena ključnih tematik v IKT-sektorju.
Poudarek na digitalnih orodjih in mehkih veščinah
Job Lab udeležencem ponuja celovit vpogled v kompetence, ki jih delodajalci iščejo v tehnoloških panogah. Poleg tehničnega znanja program izpostavlja tudi pomen mehkih veščin, kot so timsko delo, učinkovita komunikacija in kritično razmišljanje. Dijaki spoznajo napredna digitalna orodja, tehnologije UI in virtualne resničnosti ter se učijo njihove uporabe v praktičnih situacijah. Tak nabor znanj jim omogoča samozavesten vstop na trg dela, kjer je kombinacija tehničnih in medosebnih sposobnosti eden ključnih dejavnikov konkurenčnosti mladih kadrov.
Povezovanje izobraževanja in tehnološke industrije
Program temelji na sodelovanju strokovnjakov iz Telemacha, razvojnega centra United Cloud in Tehnološkega parka Ljubljana. Ta interdisciplinarni pristop dijakom približa procese razvoja digitalnih rešitev, uporabo UI v poslovnih funkcijah in vlogo tehnoloških podjetij v širšem ekosistemu. Udeleženci spoznajo, kako nastajajo inovacije in kakšne kompetence so potrebne za delo v sodobnih razvojnih ekipah. Takšen format izobraževanja krepi razumevanje dijakov o tehnoloških procesih ter omogoča boljšo predstavo o realnosti dela v IKT-sektorju.
Izvedba delavnic v novem šolskem letu
V sklopu novega šolskega leta so delavnice že potekale na Šolskem centru za pošto, ekonomijo in telekomunikacije Ljubljana. Pa tudi v srednji šoli Domžale in na Šolskem centru Celje. To omogoča, da program doseže dijake tehniških in strokovnih smeri, ki bodo v prihodnjem desetletju pomembno prispevali k razvoju digitalnega gospodarstva.
Greta Šter, vodja korporativnega komuniciranja in odnosov z javnostmi pri Telemachu, poudarja:
Job Lab raste iz leta v leto in veseli nas, da je med srednjimi šolami vse več zanimanja. Projekt dijakom ne ponuja le teorije, temveč predvsem praktične izkušnje, ki so ključne za samozavesten vstop na trg dela. Še posebej ponosni smo, da jim lahko približamo uporabo umetne inteligence, ki bo bistveno vplivala na delo prihodnosti.